İHA - Teröre karşı askeri tedbirlerin yanı sıra sosyo-ekonomik ve kültürel tedbirler gözden geçirilirken, Doğu ve Güneydoğu'ya yönelik yeni istihdam politikası gündeme geldi. Strateji konularında uzmanlığıyla bilinen Başbakan Müşaviri Mehmet Durlu, Güneydoğu ve Doğu bölgeleri ağırlıklı olarak yaşanan sorunlara karşı bölgeye 'gönüllü personel'in gönderilmesini önerdi.

'Türkiye'ye ve Son Gelişmelere İlişkin Bir Değerlendirme" başlıklı bir rapor hazırlayan Mehmet Durlu, bölgede görev alacak personelin de 'bölge halkının kültürel, dini ve cemiyet hayatına karşı' hassas olmaları gerektiğine vurgu yaptı.

Durlu, bölgede görevlendirilecek personel için bir öneride bulundu ve 'gönüllü personel'i gündeme getirdi. Durlu, raporunda bu konuda "Bu bölgeye görevlendirilecek öğretmen, memur, imam, mühendis vs. gönüllülerden oluşturulabileceği gibi, bölge halkının sosyolojik ve kültürel kimliğini de dikkate alan bir istihdam politikası izlenebilir" avsiyesinde bulundu.

'HASSASİYETLERİ PAYLAŞAN KADROLAR ŞART'

Bölgeyle ilgili söylem ve uygulamalarda halkın duyarlılığının dikkate alınmasını isteyen Mehmet Durlu, "Bölge halkının geleneksel hasletlerini, dini hassasiyetlerini, cemiyet adetlerini, toplumsal şölen ve şenliklerini sahiden paylaşmayan kadrolarla entegrasyonun zorlaşacağı aşikardır. Bu tür politikaları geç kalmış yada taktik kabiliyetini yitirmiş tedbirler olarak telakki etmek yanlıştır. Zira devlet hayatında hiçbir tedbir için geç değildir" dedi.

İLKÖĞRETİMDEN İTİBAREN EĞİTİM

Durlu, bireylere ilköğretimden başlayarak toplumsal birlikteliği aşılayacak eğitim sisteminin de hayata geçirilmesini önererek, şunları dile getirdi: "Kendi medeniyet mirasımızdan tevarüs (intikal eden) ettiğimiz kültürel birikim bu topraklarda birleştirici temel öğeleri teşkil etmektedir. Dolayısıyla ilköğretimden başlayarak bu toplumu ortak paydada birleştirecek, bu birlikteliği güçlendirecek kültürel atmosferin yaratılması için ekonomik aksiyonlar yanında, kısa, orta ve uzun vadeli kültürel aksiyon planları da geliştirilmelidir."

KURUMLARA GÖREV